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Offboarding – Professionelle Trennung mit Wertschätzung

Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
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Beschreibung

In diesem Seminar wirst du für die Relevanz des letzten Eindrucks bei der Trennung von Mitarbeiterinnen sensibilisiert. Du lernst, wie du Trennungsgespräche respektvoll und wertschätzend führst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Es wird darauf eingegangen, wie wichtig es ist, dass Führungskräfte und Personalverantwortliche die Wahrnehmung des Unternehmens durch ehemalige Mitarbeiterinnen beeinflussen. Du erhältst Einblicke in die Rollen im Trennungsprozess und erfährst, wie du mit gekündigten Mitarbeiterinnen sowie dem verbleibenden Team umgehst. Das Seminar fokussiert sich auf effektive Gesprächsführung und Nachbereitung, nicht jedoch auf rechtliche Aspekte der Trennung.

Tags
#Führungskräfte #Mitarbeiterbindung #HR #Wertschätzung #Personalverantwortliche #Offboarding #Unternehmensimage #Respekt #Trennungsgespräch #Trennungsprozess
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Typ
Präsenz Kurs
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Kurs Sprache
Deutsch
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Ort
Linz
calendar_month
Termine
3
Termine
Begin
2026-04-16
2026-04-16
Ende
2026-04-16
2026-04-16
Kursgebühr
€ 340.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
location_on Linz
language Deutsch
timer 1 Tage
Präsenz Kurs
Linz
Deutsch
1 Tage
Kursgebühr
€ 340.00
Begin
2026-11-23
2026-11-23
Ende
2026-11-24
2026-11-24
Kursgebühr
€ 350.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
location_on Linz
language Deutsch
timer 2 Tage
Präsenz Kurs
Linz
Deutsch
2 Tage
Kursgebühr
€ 350.00
Begin
2027-04-15
2027-04-15
Ende
2027-04-15
2027-04-15
Kursgebühr
€ 350.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
location_on Linz
language Deutsch
timer 1 Tage
Präsenz Kurs
Linz
Deutsch
1 Tage
Kursgebühr
€ 350.00
Kurs Details
Zielgruppe

HR-Mitarbeiter:innen

Führungskräfte

Personalverantwortliche

Kurs Inhalt

Das Seminar behandelt Offboarding, also den Prozess der Trennung von Mitarbeiterinnen aus einem Unternehmen. Dabei wird besonders auf die Bedeutung des letzten Eindrucks eingegangen, der einen nachhaltigen Einfluss auf das Unternehmensimage und die Mitarbeiterbindung hat. Ziel ist es, die Trennungsgespräche so zu gestalten, dass Respekt und Wertschätzung vermittelt werden, um negative Wahrnehmungen zu vermeiden.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was sind die wichtigsten Aspekte, die bei einem Trennungsgespräch beachtet werden sollten?
  • Welche Rollen gibt es im Trennungsprozess?
  • Wie kannst du sicherstellen, dass das verbleibende Team nach einer Trennung gut informiert ist?
  • Welche Methoden kannst du nutzen, um ein respektvolles Trennungsgespräch zu führen?
  • Warum ist der letzte Eindruck für das Unternehmensimage entscheidend?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 14985 - letztes Update: 2026-04-13 05:25:45 - Anbieter-ID: 7 - Datenquelle: Webcrawler